一、總經理助理
主要職責：
Ø 1.制定培訓計劃、獎懲條例、崗位職責及考評標準；
Ø 2.對人事招聘、調動、升降、辭退等做出建議，報總經理決定；
Ø 3.審核各部門員工之考勤表、考核評分表；
Ø 4.嚴格檢查各項支出并與預算比較差異，對支出超預算項目分析原因；
Ø 5.督促下屬員工認真執行各項管理工作；
Ø 6.協助總經理，擬訂公司計劃等工作；
Ø 7.代表公司與各股東代表、各政府機關等相關人員加強聯系，以利于工作開展；
Ø 8.協調各部門關系，協助總經理做好日常事務處理；
Ø 9.完成總經理交辦的其它工作。
二、拆解生產部部長
主要職責：
1.部門協調配合
2.全面負責本部門各項日常工作；
3.負責本部門日、周、月度、工作計劃，并保證生產作業計劃的平衡、編制和執行，安排落實本部門員工的具體工作，確保及時完成工作目標；并做好日、周、月度的報表；
4.負責生產車間現場綜合管理工作；
5.負責員工的培訓工作不斷提高員工的思想素質、業務素質、安全素質和技術素質；
6.負責組織生產部的進出臺帳的管理工作，拆借后材料分類打包入庫的統計工作，做好統計分析及各種報表的填報工作；
7.抓好車間工具、設備、輔助消耗量的管理，厲行節約，杜絕浪費，掌握車間內各項工作的執行情況，及時向領導匯報突發情況；
8.生產工作中規章制度的建立、完善和推進執行工作；
9.定期對部門員工進行技術培訓與考核；
10.負責銷毀工作的人員安排，協助做好銷毀工作，并做好一切保密工作；
11.根據國家和行業管理部門頒布的有關規定，制訂符合公司安全生產管理制度和安全技術實施計劃及不安全隱患的改進措施，并監督檢查；
12.對各種設備事故、工傷、傷亡事故、急性中毒事故以及環境污染事故參與調查和處理，并制定改進措施；
13.負責公司各類新工藝、流程等的研究開發、試驗、申報等工作；
14.拆分分類指導、分類工作質量檢查；
15.定期向總經理匯報工作，并完成其交辦的其它工作。
